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管理基金-我许多亲戚的大部分资产也都是伯克希尔公司的股票

贝克汉姆 姆巴佩

國內外大型資管機構無不將客戶利益放在最優位置。業內大佬陳光明說過,資管行業要做大做強,對內要經營人才,對外要經營信任。

資產管理行業剩者為王,尤其是國內的私募基金公司,成立十年以上的鳳毛麟角。在記者採訪中,不少績優私募基金經理表示,所在公司投研實力和業績均很強,但公司資產管理規模與之並不匹配。

客戶利益優先,應該體現在公司經營的各個方面。

股神巴菲特在每年致股東的信中,總是一遍又一遍地強調,他和查理·芒格的絕大部分資產都是其管理的伯克希爾公司的股票。「查理一家的資產有90%以上是伯克希爾的股票,我的家庭則超過99%。此外,我許多親戚的大部分資產也都是伯克希爾公司的股票。」

以業績報酬的提取方式為例,在私募基金行業,計提業績報酬通常有兩種方法,常見的是凈值縮減法,另一種是份額縮減法。前者是將業績提成從基金的單位凈值中扣減,基金凈值會突然大幅下調,凈值曲線不好看;後者通過扣除持有人份額的方式提取業績提成,提取后基金的單位凈值保持不變,凈值曲線更為漂亮。

從記者對資產管理行業的觀察來看,一家資產管理機構如果要做大做強,至少要從以下三個方面發力:一是投資能力,這是生存的基礎。要讓客戶相信,只要給以合適的時間,產品凈值線總會創出新高,至少牛市來臨時凈值會創出新高。二是管理層的格局。公司帶頭人要有企業家精神,這是公司發展的保證。從行業發展現狀看,資管行業越來越強調相互配合,只有找到一批理念相同的人共同進步,才能迎接資產配置新時代。三是價值觀,要堅定客戶利益至上的理念,這是公司能否壯大的核心。

上述兩種方法,對投資者來說投資回報都是一樣的,凈值縮減法更為直觀,凈值曲線也是投資者的真實收益。而份額縮減法則有些失真,但對私募管理人來說,採用份額縮減法顯然更加有利於招徠客戶。

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